<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?><!-- generator=Zoho Sites --><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><atom:link href="https://www.annexustech.com/fr/blogs/tag/résilience-et-continuité-des-systèmes-d-information/feed" rel="self" type="application/rss+xml"/><title>Annexustech - Blog #résilience et continuité des systèmes d'information</title><description>Annexustech - Blog #résilience et continuité des systèmes d'information</description><link>https://www.annexustech.com/fr/blogs/tag/résilience-et-continuité-des-systèmes-d-information</link><lastBuildDate>Tue, 13 Oct 2026 19:33:21 -0700</lastBuildDate><generator>http://zoho.com/sites/</generator><item><title><![CDATA[Les erreurs informatiques regrettées]]></title><link>https://www.annexustech.com/fr/blogs/post/les-erreurs-informatiques-regrettees</link><description><![CDATA[Ils se contentent d'opérer discrètement, à un niveau médiocre, pour éviter les critiques. Lorsque des décisions sont prises, elles paraissent tout à f ]]></description><content:encoded><![CDATA[<div class="zpcontent-container blogpost-container "><div data-element-id="elm_JZ-0YVH0Rg-sYSnA8o2z4Q" data-element-type="section" class="zpsection "><style type="text/css"></style><div class="zpcontainer-fluid zpcontainer"><div data-element-id="elm_hlQq1HBUT8yRoEc-n0jkBQ" data-element-type="row" class="zprow zprow-container zpalign-items- zpjustify-content- " data-equal-column=""><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_5DQKmm4RSNOV-QCKWfcJdQ" data-element-type="column" class="zpelem-col zpcol-12 zpcol-md-12 zpcol-sm-12 zpalign-self- "><style type="text/css"></style><div data-element-id="elm_e4CnhLFEQ4qT7-dhOlMtEQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-align-center zpheading-align-mobile-center zpheading-align-tablet-center " data-editor="true"><span style="font-style:italic;font-size:20px;"><span style="vertical-align:inherit;color:rgb(255, 0, 0);">La plupart des décisions informatiques ne font pas grand bruit lorsqu'elles échouent.</span></span><span style="font-style:italic;"><span style="vertical-align:inherit;"><br/></span></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_ZRMC31s9sToQO3WYha00kA" data-element-type="image" class="zpelement zpelem-image "><style> @media (min-width: 992px) { [data-element-id="elm_ZRMC31s9sToQO3WYha00kA"] .zpimage-container figure img { width: 1110px ; height: 624.38px ; } } </style><div data-caption-color="" data-size-tablet="" data-size-mobile="" data-align="center" data-tablet-image-separate="false" data-mobile-image-separate="false" class="zpimage-container zpimage-align-center zpimage-tablet-align-center zpimage-mobile-align-center zpimage-size-fit zpimage-tablet-fallback-fit zpimage-mobile-fallback-fit hb-lightbox " data-lightbox-options="
                type:fullscreen,
                theme:dark"><figure role="none" class="zpimage-data-ref"><span class="zpimage-anchor" role="link" tabindex="0" aria-label="Open Lightbox" style="cursor:pointer;"><picture><img class="zpimage zpimage-style-none zpimage-space-none " src="/IT%20Decisions%20Leaders%20Regret%20Five%20Years%20Later.jpg" size="fit" alt="Les erreurs informatiques regrettées après 5 ans" data-lightbox="true"/></picture></span></figure></div>
</div><div data-element-id="elm_FlYptdBRT5C30JOgGHbjxQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-center zptext-align-mobile-center zptext-align-tablet-center " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Ils se contentent d'opérer discrètement, à un niveau médiocre, pour éviter les critiques. Lorsque des décisions sont prises, elles paraissent tout à fait raisonnables, voire parfois nécessaires. Les budgets sont limités. Les délais sont serrés. L'entreprise doit continuer à tourner.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">En travaillant avec des organisations qui ont subi les conséquences de leurs décisions, j'ai constaté que, dans la quasi-totalité des cas, les regrets ne portent pas sur les actions entreprises, mais sur le manque de réflexion approfondie. Cinq ans plus tard, l'entreprise est plus grande, plus complexe et plus dépendante des technologies. C'est alors que les problèmes commencent à se manifester.</span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_Ql8qbdKRTdGY8esqkkUoAw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><strong><span style="vertical-align:inherit;">La vitesse prime sur la structure, jusqu'à ce qu'elle ne prime plus.</span></strong><br style="text-align:center;"/></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_ZqJ2K5oAi5VtzejrZmA2vA" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Au début, la rapidité est essentielle. Mettez le système en marche au plus vite. Apportez la solution. Réglez le problème immédiatement.</span><br/></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Les raccourcis semblent logiques, car on se dit qu'on réglera le problème plus tard. Sauf que ce « plus tard » ne se présente jamais. Progressivement, les solutions temporaires s'intègrent au système. Une logique personnalisée complexe que personne ne comprend vraiment. Des intégrations qui fonctionnent uniquement parce qu'une seule personne sait exactement où elles dysfonctionnent. Chaque changement est source d'appréhension, car l'architecture n'a jamais été conçue pour être flexible.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:center;"><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Les dirigeants ne regrettent pas d'avoir agi vite. Ce qu'ils regrettent, c'est de ne pas avoir sécurisé la base en même temps.</span></div></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_6nhWtFlnefgS7XUeZQGTFw" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><strong><span style="vertical-align:inherit;">La commodité d'un fournisseur se transforme peu à peu en une dépendance latente.&nbsp;</span></strong><br style="text-align:justify;"/></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_ers3rInFxv39w_Os9t4Sew" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Les interventions des fournisseurs sont généralement considérées comme des décisions opérationnelles. Mais elles constituent en réalité, la plupart du temps, un écart par rapport à la stratégie.</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;"><br/></span></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Une situation qui paraît assez flexible la première année peut devenir extrêmement contraignante la cinquième. Le financement des modèles de licence est dépassé par l'ampleur des revenus. Ce qui était autrefois considéré comme des fonctionnalités standard est désormais une option payante. L'extraction de données s'avère plus complexe que prévu. Si vous avez l'impression de ne pouvoir vous empêcher de changer constamment de fournisseur, ce n'est pas parce que l'alternative n'est pas meilleure, mais plutôt parce que le coût du changement est trop élevé.</span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_Zsu3FYmwHjFNzT0VzIlG9Q" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><span style="font-weight:700;">Le savoir disparaît bien avant que les systèmes ne tombent en panne.</span><span style="font-weight:700;text-align:justify;"><br/></span></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_0bkpPtAU91XmHn8dEKm-Uw" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">C'est l'un des angles morts les plus coûteux.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Les organisations sous-estiment l'importance du savoir-faire humain pour la stabilité opérationnelle. Les ingénieurs, architectes et informaticiens expérimentés ne se contentent pas de comprendre le fonctionnement des systèmes ; ils savent aussi pourquoi ils ont été conçus ainsi. Lorsque ce savoir disparaît, que ce soit par le biais de licenciements, d'épuisement professionnel ou de départs discrets, les systèmes continuent de fonctionner. Un temps. Puis un problème survient. Ou une modification s'impose. Et soudain, plus personne n'est en mesure d'expliquer les dépendances, les cas particuliers ou les décisions qui ont façonné l'environnement.</span><br/></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-style:italic;"><span style="vertical-align:inherit;">La documentation est utile.</span></span></div><div style="text-align:justify;"><span style="font-style:italic;"><span style="vertical-align:inherit;">Mais la documentation ne traduit jamais l'intuition.</span></span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_rbpvqxESafZx_U7QLI6TFg" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><span style="font-weight:700;">Considérer l'informatique comme un outil d'exécution plutôt que comme une stratégie</span><span style="font-weight:700;text-align:justify;"><br/></span></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_XU0D3RgQUcSpTzD81XCbsg" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div><div><span style="vertical-align:inherit;">Nombre d'équipes dirigeantes font appel à l'informatique une fois les décisions prises. L'entreprise définit la stratégie, et l'informatique est chargée de la « soutenir ». Cinq ans plus tard, les dirigeants s'interrogent : pourquoi les systèmes ne sont-ils pas alignés sur les processus ? Pourquoi les rapports sont-ils peu fiables ? Ou pourquoi la transformation s'avère-t-elle plus difficile que prévu ?</span></div><div><br/></div><div><span style="vertical-align:inherit;">Il n'était pas absent.</span></div><br/><div><span style="vertical-align:inherit;">Elle n'a tout simplement pas été consultée suffisamment tôt pour influencer le résultat. Les organisations qui évitent ce regret considèrent l'informatique comme un partenaire de conception, et non comme une simple fonction de mise en œuvre.</span></div></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_TSFNwGS1haxKZc-VuKDcEQ" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><span style="font-weight:700;">Retarder la résilience sous prétexte que rien de grave ne s'est encore produit est une erreur.</span><span style="font-weight:700;text-align:justify;"><br/></span></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_Af5w64LOCjjJe4PU7wm2ag" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Incidents de sécurité. Pannes prolongées. Pertes de données. Presque toutes les organisations qui en sont victimes font le même constat par la suite :</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">« </span><span style="font-style:italic;"><span style="vertical-align:inherit;">Nous savions que nous aurions dû régler ce problème plus tôt</span></span><span style="vertical-align:inherit;"> . »</span></div><br style="text-align:justify;"/><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Il est facile de remettre à plus tard le travail sur la résilience, car le succès semble anodin jusqu'à ce qu'il survienne. Le regret ne réside pas dans la sous-estimation du risque, mais dans la surestimation de la durée de la chance.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Le point commun à tous les regrets.</span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_ytVLNrQXEmLYLkvPU5DftA" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><strong><span style="vertical-align:inherit;">Aucune de ces décisions ne résulte d'une mauvaise gouvernance.</span></strong><br style="text-align:justify;"/></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_NM7flkN7taN44cUlBO747g" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Elles résultent d'une pensée à court terme appliquée à des systèmes à long terme.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">La technologie se complexifie. La complexité s'accroît. Et une fois les décisions intégrées aux opérations quotidiennes, les annuler est coûteux, perturbateur et éprouvant émotionnellement.</span></div><br style="text-align:justify;"/><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Les dirigeants qui réussissent dans ce domaine ne visent pas des systèmes parfaits. Ils privilégient la clarté, la flexibilité et la continuité, sachant que leur organisation ne sera plus la même dans cinq ans.</span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_BXWGSBv3eH447Q598Uo17A" data-element-type="heading" class="zpelement zpelem-heading "><style></style><h2
 class="zpheading zpheading-style-none zpheading-align-left zpheading-align-mobile-left zpheading-align-tablet-left " data-editor="true"><span style="font-size:18px;"><strong><span><span style="font-weight:700;">Une dernière réflexion</span><span style="font-weight:700;text-align:justify;"><br/></span></span></strong></span></h2></div>
<div data-element-id="elm_HDDxA6VpC6mRT0Opba9opQ" data-element-type="text" class="zpelement zpelem-text "><style></style><div class="zptext zptext-align-left zptext-align-mobile-left zptext-align-tablet-left " data-editor="true"><p></p><div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Si votre environnement informatique n'est compréhensible que par quelques personnes… Si changer de système vous paraît plus risqué que de rester immobile… Si la croissance ne cesse de révéler de nouvelles failles au lieu de créer une dynamique… Ce sont des signaux qu'il faut prendre en compte.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Chez Annexus Technologies, nous collaborons avec des organisations qui souhaitent que leurs décisions informatiques soient judicieuses sur le long terme, et non source de problèmes ultérieurs. Notre priorité est de concevoir des environnements compréhensibles, résilients et parfaitement adaptés au fonctionnement réel de l'entreprise.</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Si vous souhaitez une discussion pratique sur les points que votre configuration actuelle pourrait vous causer à l'avenir, n'hésitez pas à nous contacter :</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">📧 sales@annexustech.ca</span></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">📞 (403) 879-4371</span></div><div style="text-align:justify;"><br/></div><div style="text-align:justify;"><span style="vertical-align:inherit;">Sans pression. Juste de la clarté avant que les cinq prochaines années ne soient décidées.</span></div></div><p></p></div>
</div><div data-element-id="elm_IrEJABvzRpesz9D7Wx0Kyg" data-element-type="button" class="zpelement zpelem-button "><style></style><div class="zpbutton-container zpbutton-align-center zpbutton-align-mobile-center zpbutton-align-tablet-center"><style type="text/css"></style><a class="zpbutton-wrapper zpbutton zpbutton-type-primary zpbutton-size-md zpbutton-style-none " href="javascript:;" target="_blank"><span class="zpbutton-content">Commencez dès maintenant</span></a></div>
</div></div></div></div></div></div> ]]></content:encoded><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 17:52:24 -0400</pubDate></item></channel></rss>